Un premier bilan fait apparaître que c’est l’environnement qui bénéficie du télé- travail. En effet l’empreinte carbone se fait moins ressentir ces derniers mois.
La crise sanitaire et économique que nous traversons semble accélérer ce processus de réorganisation dans les entreprises. Si cette mutation peut s’avérer séduisante et rencontrer une forte adhésion des salariés, elle soulève malgré tout bien des défis.
Avantages, inconvénients, comment réussir cette nouvelle façon de travailler en préservant l’intérêt du salarié et celui de l’entreprise ?
Comme le souligne l’Association Nationale des DRH, la mise en place du télé- travail est complexe et cette évolution devrait engendrer une mutation des pratiques managériales et sociales.
Le télé- travail appartient-il au monde d’après ? Pour tenter de répondre à cette question, Pascal Cagnato reçoit :
- Audrey Guidez, Présidente Association Nationale des DRH Aquitaine
- Franck Allard, Président du MEDEF Gironde
- Jean-Yves Gazard-Maurel secrétaire UD.CFDT Gironde
